深圳龙观人才市场同样热闹。中介小李举着喇叭喊：“苹果部门每天稳定加班10小时，时薪26元！”他今天已经送了5批人进厂，总人数超200。有工人透露，观澜厂区穿无尘服的岗位时薪更高，能达到28元，但“宁愿少赚点也不穿那玩意，憋得慌”。
郑州富士康7月中旬返费还是5500元，8月直接涨到8000元，还叠加稳岗奖金。可对比2022年同期，返费曾高达10500元，小时工时薪31元。深圳中介直言：“今年工价缩水10%，但招工量反而涨了30%，每天进厂上千人。”
苹果的困境也在影响工人。Canalys数据显示，2025年二季度苹果全球出货量降2%，中国市占率跌至第五。为刺激销量，iPhone16系列线下降价1400元，部分型号还能领政府补贴。可新品iPhone17的传闻更揪心——超薄款“Air”或明年推出，折叠屏项目仍悬而未决。
观点
工人实际收入=底薪+加班费+返费，看似月入过万，实则靠每天10小时以上的高强度劳动换取。有工人算账：时薪26元，每天干12小时，扣除吃饭休息，实际时薪不到20元。
数据揭示残酷现实：
郑州富士康返费从2022年10500元跌至8000元，降幅24%
深圳小时工时薪31元跌至26元，降幅16%
2025年二季度苹果中国出货量同比降1.3%，华为重回榜首
工人选择进。老张算过笔账：在工地搬砖日薪300元，但经常断活；富士康虽然累，但每月能稳定拿8000元。更关键的是，很多工厂开始取消加班，像东莞某电子厂实行五天八小时制后，工人月收入暴跌。
#夏季图文激励计划#
为应对华为、三星的竞争，苹果被曝将推出带屏幕的智能音箱和升级版Siri，但核心问题仍是手机形态创新不足。市场传闻的折叠屏iPhone或推迟至2026年，这让代工厂的订单充满不确定性。
结尾
富士康门口排起千米长队，我们看到的是打工人对稳定收入的渴望。他们用汗水换取的每一分钱，都在诉说着：没有轻松的高薪，只有用时间换钱的无奈。
那些在烈日下排队的工人，那些在流水线上重复动作的年轻人，那些为多赚几百元选择穿无尘服的父母，你身边有人进富士康打拼吗？他们图的是高薪还是稳定？评论区聊聊你的观察。
数据来源：
郑州富工联招聘公众号（2025年8月）
深圳龙观人才市场现场调研（2025年8月）
Canalys全球智能手机出货量报告（2025年Q2）
IDC中国智能手机市场数据（2025年Q2）
富士康内部员工薪资单（需匿名处理）
